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Plazas disponibles


Puesto: Asistente Administrativo
Departamento: Promoción y Reclutamiento
Supervisor: Lorell Varela, DirectoraSupervisor: Lorell Varela, Directora Asistente de Promoción

Aspectos Distintivos:
Trabajo administrativo de carácter repetitivo y de alguna complejidad y
responsabilidad que consiste en apoyar las operaciones administrativas pertinentes al área de Promoción y Reclutamiento.  Estas funciones son oficinescas, que consisten pero no se limitan a transcribir, redactar, reproducir, y tramitar documentos y correspondencia interna o externa, archivar y documentar expedientes y procesar diversas transacciones a través del sistema de información provisto por la Institución y garantizar la prestación efectiva del servicio a la comunidad universitaria  Representar a la UAA en Ferias Educativas y otras actividades de promoción y reclutamiento.

Requisitos Mínimos:
Bachillerato en Administración de Oficinas,  Ciencias Secretariales o áreas relacionadas, preferible. Un  mínimo de un (1) año de experiencia en servicio al cliente.

Competencias  Mínimas:
Bilingüe (inglés y español en forma oral y escrita). Habilidad para redactar documentos comerciales y comunicaciones electrónicas. Dominio de programados tales: Word, Excel, PowerPoint, Publisher y equipo de oficina. Trabajar con múltiples tareas simultáneamente. Habilidad para mantener excelentes relaciones interpersonales. Capacidad para trabajar bajo presión.  Responsable, entusiasta y con iniciativa. Disponibilidad para trabajar horarios flexibles


Puesto: Enfermera
Departamento: Asuntos Estudiantiles
Supervisor: Pastor Javier Díaz VP Estudiantil

Aspectos Distintivos:
Personal no docente, empleado a tiempo completo con el propósito de ofrecer servicios de salud a los estudiantes, que incluye, pero no se limita a ofrecer primeros auxilios a estudiantes, facultad y personal no docente.

Requisitos Mínimos:
Bachillerato en Ciencias de Enfermería.  Se requiere que tenga los siguienes documentos vigentes al momento de solicitar la convocatoria:  licencia para practicar la profesión de Enfermería en Puerto Rico, colegiación y el registro  y el CPR.  Mínimo de dos años de experiencia.

Competencias  Mínimas:
Conocer a cabalidad y promover los estatutos y la filosofía de la educación de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.  Manejo efectivo de la tecnología y sistemas electrónicos que incluyen, pero no se limitan, al dominio de programas tales como Word, Excel, PowerPoint.  Destrezas interpersonales tales como confidencialidad, actitudes positivas y de servicio, integridad y ética profesional. Demostrar interés en los procesos investigativos y el desarrollo profesional. Preferible bilingüe.


Solicitudes:
Favor someter carta de interés, resume y evidencia académica no más tarde del 14 de octubre de 2011 a:

Universidad Adventista de las Antillas
Wilma Torres Figueroa,
Directora Oficina de Recursos Humanos
P O Box 118
Mayagüez, PR  00681
Facsímil: 787-834-9499


* Las competencias mínimas del puesto han sido escritas para describir la naturaleza y el nivel general de las tareas que se espera lleve a cabo el/la incumbente.   No  constituyen  una lista taxativa de todos los deberes y responsabilidades que conlleva el desempeño del  mismo.  Las funciones del puesto serán detalladas de acuerdo a la necesidad de la Universidad.